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Attività in corso
DGR 1198 del 25 giugno 2012
POR FSE 2007/2013 - Assi Adattabilità e OccupabilitÃ
Attività in corso.
La cassa integrazione in deroga
Dal 2005, oltre ai lavoratori dipendenti delle imprese industriali, sono beneficiari della Cig anche i lavoratori delle piccole imprese dei settori ritenuti in crisi; ai lavoratori sospesi viene riconosciuta un'indennità corrispondente all'80% dello stipendio. Dal 2009, a seguito dell’Accordo Governo Regioni del 2009, il sussidio di cassa integrazione in deroga deve essere sempre accompagnato ad attività di orientamento e formazione per i lavoratori (politiche attive). Ne deriva che quando un datore di lavoro (impresa, studio professionale o altro) in difficoltà fa richiesta alla Regione di cassa integrazione in deroga, chiede anche che ai lavoratori siano assegnate le doti lavoro.
Destinatari
Sono destinatari dell’integrazione salariale, erogata dall’INPS, tutti i lavoratori dipendenti di aziende o di unità produttive situate in una delle sette province del Veneto.
Con qualsiasi tipologia di lavoro subordinato, compresi i contratti di apprendistato, di somministrazione e i soci di cooperativa (esclusi i rapporti di collaborazione co.co.pro.), per i quali i datori di lavoro abbiano richiesto la cassa integrazione in deroga e sia stata autorizzata da parte della Regione del Veneto.
Il lavoratore beneficiario del trattamento in deroga è tenuto a partecipare a percorsi di politica attiva del lavoro per poter percepire l’indennità .
Quale Dote lavoro
Sulla base della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) sottoscritta in sede aziendale viene assegnata ad ogni lavoratore beneficiario dell’indennità una o più doti lavoro. Dal momento dell’inoltro telematico della richiesta di CIG in deroga da parte del datore di lavoro, la Direzione Lavoro della Regione del Veneto provvederà a prenotare la dote lavoro per il destinatario e ad assegnarlo al soggetto accreditato più vicino al proprio domicilio.
Da sapere
NovitÃ
Anche i lavoratori ancora non sospesi al momento della convocazione devono rispondere e presentarsi presso gli enti per le 2 ore obbligatorie di colloquio, durante le quali riceveranno informazioni sui servizi e potranno aggiornare il loro profilo professionale.
È previsto inoltre un voucher di servizio, erogato direttamente dal soggetto accreditato, a carattere forfettario a sostegno della partecipazione alle attività per costi di trasporto sostenuti per distanze superiori a km 15 dal luogo di fruizione dei servizi di politica attiva.
Le attività rappresentano un diritto e un obbligo per il lavoratore sospeso dal lavoro anche per periodi brevi. La mancata partecipazione, per espressa volontà del lavoratore, comporta la decadenza del trattamento di cassa integrazione in deroga.
